السعودية.. ارتفاع معدل التوطين في القطاع الخاص إلى نحو 20%

الرابط المختصرhttp://khaleej.online/ZjmXe4

تسعى السعودية لتوطين أكبر في الوظائف

Linkedin
whatsapp
الخميس، 11-06-2020 الساعة 17:34

- ما المناطق التي حققت النسبة الكبرى في التوطين؟

المنطقة الشرقية ثم منطقة مكة المكرمة فالمدينة المنورة ثم عسير.

- ما الأنشطة المالية الأعلى تحقيقاً للتوطين الوظيفي؟

كانت الأنشطة المالية وأنشطة التأمين أعلى الأنشطة الاقتصادية تحقيقاً للتوطين الوظيفي.

ارتفع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص السعودية، خلال الربع الأول من العام الجاري، إلى 20.37% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، وفقاً لـ"المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية".

وجاء ارتفاع معدل التوطين في الربع الأول من العام الجاري مقارنة بـ20.21% من الربع نفسه من 2019، و18.61% في 2018، و16.46% في 2017، و16.79% في 2016، و17.14% في 2015، و15.63% في 2014.

وأوضح المرصد الوطني أن عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الأول من هذا العام بلغ 1.71 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، من بينهم 66.78% من الذكور، و33.22% إناث.

وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي، ثم منطقة مكة المكرمة، فالمدينة المنورة، ثم عسير.

وكانت الأنشطة المالية وأنشطة التأمين أعلى الأنشطة الاقتصادية تحقيقاً للتوطين الوظيفي، تلتها أنشطة المنظمات الدولية، ثم التعدين واستغلال المحاجر، تليه نشاط المعلومات والاتصالات.

وبين المرصد أن الأهداف الاستراتيجية له ومؤشرات سوق العمل السعودية تتجسد في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة.

وأضاف أن الأهداف التشغيلية للبوابة الخاصة به ارتكزت في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين.

وارتكزت أيضاً على تقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.

مكة المكرمة