قطر تطلق قريباً منصة "كوادر" لتوطين الوظائف

الرابط المختصرhttp://khaleej.online/YVmZyN

مشروع قطري لرفع نسبة القطريين في الوظائف

Linkedin
whatsapp
السبت، 15-08-2020 الساعة 20:48
- ما التوقعات بشأن المنصة الجديدة؟

وجود عدد كبير من الوظائف الشاغرة.

- في أي إطار تأتي الخطوة القطرية المرتقبة؟

توطين الوظائف، ورفع نسبة القطريين في الوظائف العامة.

تعتزم الجهات القطرية المختصة إطلاق منصة وطنية للتوظيف، في إطار سعي الدولة الخليجية لتوطين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص.

وفي التفاصيل؛ أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أنها ستطلق المنصة الوطنية للتوظيف "كوادر"، خلال الأيام المقبلة، مع جميع التفاصيل.

وأوضحت أن "كوادر" هي منصة توظيف شاملة تتيح للشركات الاطلاع على قاعدة بيانات الباحثين عن عمل وتخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية وخبراتهم السابقة.

وتمكن المنصة المرتقبة الشركات من اختيار الشخص المناسب للوظائف الشاغرة، كما أنها تُمكن الباحث عن عمل من متابعة الوظائف الشاغرة المتاحة والترشح وفق ما يناسب مؤهله العلمي وخبراته الوظيفية السابقة.

وبحسب صحيفة "لوسيل" المحلية فإنه من المتوقع أن تتضمن المنصة عدداً كبيراً من الوظائف الشاغرة يتناسب مع انطلاقة قوية؛ في إطار توطين الوظائف في قطر.

وهناك مشروع قرار لمجلس الوزراء القطري بتحديد نسبة القطريين إلى غير القطريين العاملين في القطاع الخاص، والذي يهدف إلى رفع نسبة القطريين إلى 60% من العاملين في الشركات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها، إضافة إلى الجهات الخاضعة لقانون التقاعد والمعاشات.

كما يشمل القرار رفع نسبة القطريين بإدارات الموارد البشرية إلى 80%، علاوة على حظر تعيين الموظفين غير القطريين في الوظائف المشمولة بالتوطين التي تحددها الوزارة، إلى جانب معاملة أبناء القطريات معاملة القطريين في حساب نسبة التوطين.

وقطر كغيرها من دول الخليج، تتجه إلى توطين الوظائف في إطار معالجة الاختلالات بالتركيبة السكانية، خاصة مع التداعيات التي أفرزتها جائحة فيروس كورونا المستجد.

مكة المكرمة